RepRisk ha publicado un informe sobre los 10 proyectos más polémicos en donde se analizan las controversias documentadas, tanto de hecho como por acusación, en el año 2012. El proyecto que encabeza el ranking es la fábrica textil Rana Plaza en Bangladesh.

La Escuela de Negocios y Medio Ambiente de la Universidad de Oxford informa en un nuevo estudio que los riesgos ambientales podrían dar lugar a enormes pérdidas para los inversores en los agronegocios, así como para las empresas de alimentos. 

Un nuevo informe de la OIT revela que la industria de la aviación civil ha sufrido varios cambios que han afectado severamente las condiciones de trabajo. La expansión y la creciente complejidad del sector acarrea “riesgos sistémicos” para los trabajadores y los usuarios y las aerolíneas recurren cada vez a la externalización y a las agencias de trabajo por lo que los problemas laborales se complejizan. El informe recomienda mejorar las relaciones a través de la formación de asociaciones con los sindicatos, el desarrollo de relaciones con los proveedores, la atención por el bienestar de los trabajadores, entre otras. 

Forética lanzó al público la quinta entrega de su RSEARCH. En esta nueva edición dedica un artículo en profundidad a estudiar el valor de la transparencia en la gestión de riesgos y oportunidades de negocio en empresas, organizaciones y gobierno. En este sentido, el estudio destaca que la transparencia en las organizaciones posibilita la apertura, genera confianza y facilita la rendición de cuentas a sus grupos de interés. A nivel de gobierno e instituciones públicas, el estudio sostiene que existe un vínculo crítico entre transparencia y desarrollo económico, al punto que los niveles de transparencia afectan la prima de riesgo de un país.

La Fundación Alares celebró su VI edición de Premios con el patrocinio de Sociedad de Prevención de Ibermutuamur. Este año se entregaron los I Premios Nacionales Alares a la Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad. Según la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, la apuesta por la conciliación trabajo-familia y la prevención de riesgos laborales para personas con discapacidad son claves para el nuevo paradigma social que necesita España.

Se presentó el informe de Ceres llamado “ Aclarando las aguas: Una revisión de la información sobre riesgos del agua en los documentos presentados a la SEC”. Muestra que en general la información empresarial sobre el consumo y los riesgos relacionados con el agua ha aumentado desde 2009, pero sostiene que la información sigue siendo débil e inconsistente.

Desde que el cambio climático  ha comenzado a causar una amplia variedad de efectos y daños físicos materiales, tiene serias implicaciones para los inversores y las empresas.  Un informe elaborado por Ceres,  Calvert, y Oxfam América llamado “Riesgos Físicos del Cambio Climático: Una guía para las empresas y los inversores sobre la divulgación y gestión de los impactos del cambio climático” advierte sobre estos riesgos y fija una guía para que las empresas puedan reportar e informar a sus grupos de interés.

El sindicato y la Cátedra de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga (UMA) han presentado en rueda de prensa el inicio de una campaña basada en una encuesta que se va a realizar conjuntamente entre ambas instituciones. El objetivo de la misma trata sobre el estado de la formación que tienen los trabajadores de los distintos sectores productivos de la provincia sobre la prevención de riesgos laborales.

La filial de Endesa en Irlanda ha obtenido la certificación internacional de su Sistema de Gestión de Riesgos Laborales para sus cuatro centrales conforme a la certificación internacional OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series).

En el artículo “De la RSC a la Sostenibilidad Corporativa: La evolución necesaria para la creación de valor”, publicado en Harvard Deusto Business Review, Alberto Andreu, Chief Reputation & Sustainability Officer De Telefónica,  reflexiona sobre las causas por las cuales todavía la RSE se vincula más con los programas sociales que con estrategias de negocios. Propone reemplazar el concepto de RSC por el de “Sostenibilidad Corporativa”  vinculada con la competitividad, la innovación y la gestión de riesgos.